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Sécurité aquatique: promotion de la relève à Montréal

23 nouveaux jeunes sauveteurs et surveillants

Article mis en ligne le 7 août 2008 à 12:51
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Sécurité aquatique: promotion de la relève à Montréal
La Brigade Splash a présenté quelques démonstrations de sauvetage et de prévention de noyade. (Photo: Martin Alarie)
Sécurité aquatique: promotion de la relève à Montréal
23 nouveaux jeunes sauveteurs et surveillants
Dans le cadre du programme de relève de sauveteurs en piscines et de surveillants de pataugeoires pour la saison estivale en cours, 23 jeunes sur 24 candidats ont été promus à ces postes, assurant ainsi la relève à la Ville de Montréal dans ses installations aquatiques, et marquant un taux de réussite de près de 96%.
La Semaine nationale de prévention de la noyade était une belle occasion de dévoiler les résultats de ce projet pilote administré et réalisé par Intégration Jeunesse du Québec. L'annonce a été effectuée en présence de la superviseure du service de formation d'Intégration Jeunesse du Québec, Isabelle Martineau, ainsi que du directeur général de la Société de sauvetage, Raynald Hawkins. Ce dernier s'était déplacé en compagnie de son équipe d'animation, la Brigade Splash.

Des 24 participants ayant suivi la formation de sauveteurs et surveillants, 23 ont été embauchés. Ce taux de réussite dénote, selon les responsables, l’efficacité et la pertinence de ce programme qui reçoit l’appui financier du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MESS) en vertu de l’entente Contrat de Ville, volet lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale, du ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC) en vertu de l’entente Ville-MICC au volet amélioration des milieux de vie et enfin de la Ville de Montréal.

Ce projet en est à sa deuxième année de fonctionnement. Depuis 2007, 36 jeunes ont profité du programme et 33 ont été embauchés, affichant un taux de réussite d’un peu plus de 90 %. <@S2> (M.F.)@$p>

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